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任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)六級或同等程度以上，優(yōu)秀的英文書(shū)面及口語(yǔ)表達能力；
3、善于利用網(wǎng)絡(luò )資源，熟悉B2B平臺推廣，有電子商務(wù)平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有化工、橡膠助劑、電纜料、光伏、電線(xiàn)電纜等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿進(jìn)出口法律條規，具備貿易管理專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng )新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責任心強。

職位描述：
1、組織建立外貿部，制定部門(mén)工作計劃及相關(guān)預算，全面主持外貿部的日常管理工作；
2、制定并規劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開(kāi)拓國內外市場(chǎng)；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)拓、維護海外市場(chǎng)，參加對外貿易合作談判，協(xié)助建立和維護國外銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
4、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
5、做好同外商的日常聯(lián)絡(luò )和產(chǎn)品咨詢(xún)工作；管理相關(guān)函件、文檔資料等；
6、參加各類(lèi)對外貿易展會(huì )，挖掘跟蹤意向客戶(hù)；
7、重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò )、關(guān)系維護；
8、制作、完善公司各類(lèi)英文宣傳資料；做好各項英文書(shū)面及口頭的翻譯工作。
9、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

崗位待遇：
1、薪資：底薪+個(gè)人月度績(jì)效+公司年度獎金+各項福利，心有多大，舞臺就又多大；
2、晉升通道：階段式的能力、職位、薪資上升機制，實(shí)現職業(yè)規劃和提升；
3、公司上市籌備中，歡迎各路英才加入。對于優(yōu)秀員工將給予上市公司股權、期權激勵。

任職資格：
1、教育背景：專(zhuān)科以上學(xué)歷，化學(xué)工程，有機合成，應用化學(xué)，高分子材料，化工工藝、化學(xué)分析、化工機械，精細化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有橡膠助劑、電纜料、光伏、電線(xiàn)電纜、輸送帶、膠鞋、輪胎等行業(yè)銷(xiāo)售過(guò)橡膠防老劑、交聯(lián)劑（TAIC）、硫化劑、抗氧劑、分散劑等產(chǎn)品經(jīng)驗或相關(guān)客戶(hù)資源及化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、具有出色的商務(wù)談判能力、敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)及快速應變能力；
4、具有強烈的自我提升意識與成就欲望，能跟隨或超越公司快速發(fā)展的節奏，不斷提升綜合能力勇于晉升。
5、無(wú)相應專(zhuān)業(yè)教育背景但有業(yè)內銷(xiāo)售經(jīng)驗及管理帶團隊背景，有客戶(hù)資源者也可考慮。
 

崗位職責：
1、根據下達的銷(xiāo)售目標和本區域的實(shí)際情況分解銷(xiāo)售計劃至具體的銷(xiāo)售人員和各子區域，確保目標完成。
2、對轄區內客戶(hù)進(jìn)行優(yōu)化和培訓工作，保持客戶(hù)銷(xiāo)售渠道和模式的穩定性。
3、通過(guò)各種渠道拓展新客戶(hù)群，包括但不限于公司現已合作的展會(huì )、研討會(huì )、行業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì )、行業(yè)期刊等。
4、及時(shí)有效的了解和掌握市場(chǎng)信息，為客戶(hù)提供建設性的意見(jiàn)。
5、妥善處理與維護客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調各種業(yè)務(wù)糾紛，提升客戶(hù)加大對我方產(chǎn)品的投入和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、針對公司提供有合作意向的客戶(hù)，理解客戶(hù)真實(shí)需求，展示所轄產(chǎn)品及服務(wù)對客戶(hù)的價(jià)值，推薦雙贏(yíng)解決方案；
7、負責區域客戶(hù)的應收的賬款到位。
8、建立區域內的客戶(hù)數據庫系統檔案建立，及時(shí)把客戶(hù)的一些合理化意見(jiàn)向公司反饋。
9、匯總并處理銷(xiāo)售人員反饋的市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據。
10、監管并引導本區域銷(xiāo)售人員的工作和學(xué)習，提高工作效率和業(yè)績(jì)。

工作態(tài)度：
1、心理承受力強，敢于接受挑戰和壓力，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，適應短期出差；
2、性格開(kāi)朗、自信、熱情，有敬業(yè)精神和團隊合作精神；
3、具有高度的工作熱情和責任感。

崗位待遇：
1、薪資：底薪+個(gè)人月度績(jì)效+獎金+各項福利，心有多大，舞臺就又多大；
2、晉升通道：階段式的能力、職位、薪資上升機制，實(shí)現職業(yè)規劃和提升；
3、對于優(yōu)秀員工將給予上市公司股權、期權激勵。
4、公司上市籌備中，歡迎各路英才加入。